株式会社アイネステクノロジーズ

データセンターのアウトソーシング業務がスタートした際に、体制の見直しや強化が必要となり、私のこれまでの繋がりの中からお声がけをしました。

キッティング案件の獲得につながりました。アイエスエフネットのリソースは潤沢で、予算に見合った体制が構築でき、臨時の案件対応ができました。

高スキル人材の提案は求めておらず、通常のスキルでも対応できる作業に落とし込んでいるため、与えられた仕事を全うでき、コミュニケーションスキルがあれば対応できると考えております。

未経験でも弊社でOJTして、基本的な業務を教えることができますし、弊社にとってもプロジェクトの体制面やコスト面でメリットがあります。

アイエスエフネットの教育・研修も充実していますが、客先常駐でしか学べないことももちろんありますので、実際にやってみることでエンジニアとしての立ち上がりも早いと思います。

例えば、現在弊社に就業しているA君はよく私のところに相談に来てくれます。A君は職場見学で初めてお会いしたときはとても大人しかったですが、今となっては、現場で成長していただき責任をもって色々な取り組みをしてくれるようになりました。そういうエンジニアを一人でも多く私は輩出していきたいと思っています。

弊社は運用業務のプロジェクトを多く持っていますので、弊社の組織上でもエンジニアとしてのステージを上げていただくこともできます。
弊社の中で、オールインワンで回せるようになると御社は新たな営業活動が不要となり、人材を育成することが可能となり、かつステップアップのタイミングで単金UPの交渉をしていけば、ビジネスが成立すると思います。

お互いにパートナーシップを発揮していき、振り返った時に弊社で仕事していて良かった・楽しかったと思ってもらえると、一緒にやれてよかったと思いますし、そうありたいと私は思います。