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障がいを正しく理解して「できない」を「できる」に変える!
障がい者の人材活用セミナー
民間企業における法定雇用率は、2024年度4月より2.5%、2026年度には2.7%と段階的に引き上げられることが厚生労働省より発表されました。法定雇用率の引き上げや社会的潮流の影響により、企業は障がい者採用の更なる拡大と、採用の先にある定着・活躍を見据えた戦略が必要となってきています。
本セミナーでは、「障がい者」に対する固定観念を払拭し、考え方の転換を目指します。
障がい者に対する先入観は、時に人の可能性を狭め、才能の芽を摘んでしまうことがあります。障がいは「制限」ではなく、ひとつの「可能性」であり、多様性を生み出す重要な要素です。
一人ひとりの違いを尊重し、可能性を広げるための第一歩をともに踏み出しませんか。
プログラム概要
このような方におすすめです
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