社会福祉士解説
相談援助の現場ノウハウを伝授！
障がいを超え信頼関係が自然と生まれる技法

「法定雇用率の対象だが、社内の体制が整っていない」
「障がい者を雇ったが、コミュニケーション上のトラブルとなってしまったことがある」
「障がい者が何を考えているかよく理解できない」
そのような悩みをお持ちの企業担当者に向けたセミナーを開催します。

本セミナーでは、障がい者との信頼関係をつくるために、福祉専門職が実践しているバイスティックの7原則（※）について解説します。
その後、障がい者雇用の現場で起きうるコミュニケーション上のトラブルについて、ワークショップ形式で対応方法を演習していきます。

障がい者とのコミュニケーションにお悩みの方は、この機会に、福祉の専門職が現場で実践している知識やノウハウを学び、ぜひ日々の業務にご活用ください！

障がい者雇用をすることは、多様な人材が活躍できる職場づくりの第一歩です。「まずは小さな一歩から」踏み出せる方法をご紹介します。

（※）バイスティックの7原則：ソーシャルワーク（社会福祉実践）における人間関係形成の基本的なガイドラインとして知られており、アメリカの社会福祉学者フェリックス・バイスティック（Felix P. Biestek）によって提唱されました。