SESエンジニアが辛いと感じる理由とは｜改善につながる対処法について解説
SESの活用を検討しているけれど、「辛い」と感じているエンジニアが多いという話も耳にします。SESエンジニアが辛い状況にある場合、戦力として数えられるか不安になるでしょう。本記事ではSESエンジニアが「辛い」と感じる理由と、企業としてできる改善方法について解説します。
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SESエンジニアがスキル不足だったときの対処法｜スキル不足の原因やデメリットも解説
SESの活用を検討していても、エンジニアのスキル不足が多いと聞いて、不安を覚えてしまうケースもあります。SESエンジニアはスキル不足に陥りやすいのか、スキル不足の場合にはどう対処すべきなのかといった点を、事前に把握することが重要です。本記事ではSESエンジニアがスキル不足になりやすい原因やデメリット、具体的な対処法について解説します。
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ITベンダーとSIerとの違い｜選び方や契約時のメリット・デメリットを解説
ITプロジェクトを進める際には、ITベンダーやSIerの活用が検討されます。しかし、事前にそれぞれの特徴を把握していなければ、自社に必要な開発環境を整えることは難しくなります。本記事ではITベンダーとSIerの違いや、ITベンダーの利用におけるポイント・注意点などを解説します。
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SES企業の経歴詐称に注意｜見抜き方や対処法について解説
SES企業を使って業務のアウトソースを考えているけれど、極稀に、参画するエンジニアの経歴詐称の可能性がある点に注意が必要です。業務の遂行のために必要なスキル・実績とは異なる体制が、経歴詐称によって提供された事例もあります。本記事ではSES企業との契約時に注意すべき経歴詐称の実情と、見抜き方や対処法について解説します。
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SIerの年収を参考に優良企業を選ぶ方法｜選び方のポイントや注意点について解説
優良なSIerを選ぶ際には、エンジニアの年収が1つの基準として参考にできます。エンジニアへの年収が高いSIer企業を選ぶことには、さまざまなメリットがあるため、事前に詳細の把握がおすすめです。本記事ではSIerの活用時にエンジニアの年収が高い企業を選ぶメリットや、選定時の注意点などを解説します。
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