特定派遣エンジニアの代用となるSESとは?それぞれの特徴やメリット・デメリットを解説
特定派遣制度が廃止された現代では、いまだエンジニア不足に悩む企業は多いです。特定派遣エンジニアに代わる採用方法を確立できなければ、今後の事業にも支障が出る可能性があるでしょう。 本記事では特定派遣エンジニアの概要や一般派遣との違い、代用制度として注目されているSESについて解説します。
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記事を見る派遣社員を直接雇用できれば、企業にはとって大きなメリットとなります。行政や法令も派遣社員を直接雇用することを推奨しており、後押しとしてキャリアアップ助成金制度を設けました。本記事では、派遣先企業の義務や直接雇用のメリット・デメリットなどを解説します。派遣社員を受け入れている企業は、ぜひ参考にしてください。
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