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準委任契約における指揮命令とは?指揮命令になる基準や回避のポイントについて解説

準委任契約における指揮命令とは、委託者から受託者に向けて、業務に関する指示を出すことです。契約書に記載されるべき事項であり、依頼主が委託先の行動に一定の制約を課すためにも用いられます。しかし、準委任契約では、何が指揮命令と判断されるのか悩む担当者も多くいます。 この記事では、準委任契約における指揮命令について解説します。各契約の相違点や、指揮命令に該当する行為などについても解説するので、参考にしてみてください。

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派遣の契約期間はどうする?3年ルールと回避する4つの方法も解説

派遣受け入れを実施する場合、契約期間について考慮する必要があります。この記事では、派遣の契約期間において重要な3年ルールの詳細や、3年ルールを回避する方法について解説します。派遣の契約期間に関する注意点についても解説するので、派遣の受け入れを検討している企業の担当者は参考にしてみてください。

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同一労働同一賃金に対応した賞与の扱いとは?違反時のリスク、適合性を確認する手順も解説

同一労働同一賃金とは、公平な賃金や待遇を労働者に提供するための仕組みのことです。契約内容や雇用形態に捉われず、業務内容が同じ労働者に対して同様の賃金を支払うべき、という考え方を指します。本記事では、同一労働同一賃金における賞与の扱い、違反した場合のリスクなどについて解説します。企業担当者の方はぜひ参考にしてください。

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ネットワークが遅い?その原因と改善方法とは

「なんだか最近ネットが遅いな……」と感じることはありませんか?ネットワークの遅延には様々な原因があります。本記事では、ネットワークが遅延しているかどうか調べる方法と、遅延原因、そして対策方法について分かりやすく解説します。

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ネットワークエンジニアとITインフラエンジニアの違いとは?仕事内容や必要なスキルを解説

ネットワークエンジニアとITインフラエンジニアは混同されやすいものの、それぞれには明確な違いがあります。この記事では、ネットワークエンジニアとITインフラエンジニアの違いについて解説します。それぞれの仕事内容、求められるスキルや資格、将来性などについても解説するため、ぜひ役に立ててください。

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