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無期雇用派遣エンジニアについて|採用のメリット・デメリットや他雇用形態との違いを解説

派遣エンジニアの契約満了に悩む企業には、長期的な活用が可能な「無期雇用派遣エンジニア」の採用がおすすめです。本記事では、無期雇用派遣エンジニアの特徴、メリット・デメリットを詳しく解説し、優秀な人材を効果的に活用するためのヒントを提供します。

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マニュアル作成のポイント!書き方のツボとコツ

マニュアルを作成することで、業務の効率化によるコスト削減や、業務の品質維持、向上など、多くのメリットがあります。 しかし、「なかなか手が進まない」「マニュアル作成の途中で挫折してしまう」などの経験はないでしょうか。 本記事では、基本的な書き方のポイントや過去の失敗例からマニュアル作成のツボとコツが分かることで、マニュアルを完成させることができます。

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エンジニアの採用テストとは?適正検査の内容とメリット・重要性も解説

エンジニア採用時に実施される「採用テスト(適性検査)」は、適正を測り自社に合った人材を見極める重要な手段です。本記事では、採用テストの概要、目的、種類、メリット・デメリット、さらには採用テストを実施せずに理想の人材を確保する方法について解説します。

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SESでエンジニアを採用するメリットとは?派遣との違いや採用時のポイントを解説

エンジニア不足を解消する方法の1つとして、「SES」に注目が集まっています。SESについて理解を深めることは、エンジニアを採用するパターンを増やす結果につながります。本記事では、SESの基本とメリット・デメリット、採用におけるポイントや注意点を解説します。

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エンジニアの採用単価について|計算方法や採用時の負担となるコストを抑える方法も解説

エンジニアを採用する際には、事前に単価について考えておく必要があります。どの程度の採用単価がかかるのかを把握できていないと、計画的な採用活動が難しくなるでしょう。本記事ではエンジニアの採用単価の目安やコストを抑える方法を解説します。

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